Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS) et de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging). Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

DESCRIPTION DE POSTE

Relevant de la Vice-Présidente Finance, la personne qui occupera le poste de technicien(ne) comptable aura la responsabilité d’épauler le contrôleur ainsi que la Vice-Présidente Finance dans la croissance des activités du C2MI au Québec et au Canada. La personne sera responsable des comptes à payer, des comptes à recevoir, des conciliations bancaires, du traitement des demandes d’achat et des factures de ventes aux clients ainsi que du support à l’équipe Finance pour des besoins ad hoc.

RESPONSABILITÉS

• Traiter les transactions relatives aux comptes à payer, incluant l’enregistrement des factures dans le logiciel comptable et la préparation des paiements aux fournisseurs;
• Analyser les dépenses et enregistrer les courus pour les factures manquantes;
• Traiter les transactions relatives aux comptes à recevoir, incluant l’enregistrement des encaissements, le relâchement des factures, le téléchargement sur les portails clients et l’envoie des états de compte;
• Analyser les comptes en souffrance et faire les suivis avec les clients;
• Préparer les rapports de TPS et TVQ;
• Effectuer les conciliations bancaires et le suivi du flux de trésorerie;
• Aider le département pour la préparation des états financiers de fin de mois;
• Participer à la conciliation des postes de bilan de fin de mois;
• Gérer la base de données des fournisseurs et des clients;
• Réviser les demandes d’achat et les convertir en bons de commande;
• Support à l’équipe des opérations pour les projets majeurs.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• DEC en comptabilité de préférence ou DEP avec expérience significative;
• Minimum de 3 ans d’expérience;
• Respect de la confidentialité ;
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Bon sens de la planification et de l’organisation et rigueur quant au respect des échéanciers ;
• Esprit de collaboration;
• Jugement;
• Aptitude en communication;
• Sens éthique;
• Maîtrise des outils Office;
• Maîtrise du logiciel NetSuite est un atout.

CONDITIONS ET AVANTAGES CONCURRENTIELS

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*, possibilité de temps partiel entre 32-36 heures (à discuter).
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche;
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe;
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche;
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Rencontres trimestrielles avec la direction;
• Bloc de 4 heures de bénévolat payé annuellement dans notre communauté (https://www.c2mi.ca/a-propos/nos-implications-sociales/);
• Comité social, Comité SST et Comité Environnement en place

*selon poste occupé