Scientific Equipment Technician

Scientific Equipment Technician

Here is the job for you!

Scientific Equipment Technician

Company: c2mi
Status: Permanent
Deadline: Monday, October 9th 2023

Le C2MI est un Centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Le centre possède une vaste flotte d’équipements spécialisés, sophistiqués, et technologiques utilisés dans la fabrication des produits. Cliquer sur le lien suivant pour une présentation interactive des équipements du Centre :

http://presentation.c2mi.ca/

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne technique en tant que technicien (ne) des équipements scientifiques qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Responsabilités

  • Entretenir les équipements scientifiques sous sa responsabilité ;
  • Exécuter des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI ;
  • Lors de l’arrêt d’un équipement, être en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique ;
  • Exécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but d’assurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité.
  • Lors des entretiens, documenter et conserver les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.
  • Déterminer les inventaires de pièces de rechange requises pour effectuer ses tâches et fait la gestion des programmes de maintenance associés à ses équipements ;
  • Apporter des modifications aux équipements en place dans le but d’améliorer les fonctionnements et/ou bonifier les options de l’équipement. Être en charge de maintenir la documentation à jour ;
  • Suivre également les indices de performance des équipements dont il ou elle est responsable et fait de l’amélioration continue en optimisant ses inventaires de pièces de rechange et modifie les procédures de travail en vigueur ainsi que les programmes de maintenance ;
  • Être en mesure de voyager à l’extérieur du Canada pour les formations ou installations de nouveaux équipements directement chez les fournisseurs.

Compétences et attentes recherchées

  • DEC Génie Électrique- automatisation et contrôle, maintenance industrielle ou instrumentation, automatisation et robotique ou tout autre discipline jugé pertinent ;
  • Expérience dans le domaine de la maintenance de 5 années ;
  • Expérience dans un contexte scientifique, technologique ou d’ingénierie ;
  • Avoir un bon sens de l’observation, un esprit logique et du discernement ;
  • Être flexible pour effectuer un horaire atypique ou des heures supplémentaires par moment ;
  • Capacité à travailler sous pression et en équipe ;
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques ;
  • Capacité à communiquer en anglais avec les fournisseurs d’équipements ;
  • Capacité à gérer les priorités.
  • Disponible pour voyager à l’extérieur du Canada, selon les besoins.

Serait un atout :

  • Connaissances d’un logiciel de dessin technique ;

Pourquoi vous joindre au C2MI ?

  • Emploi permanent à temps plein, sur le quart de jour
  • Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
  • Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
  • Congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
  • Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
  • Remboursement des cotisations professionnelles
  • Rencontres trimestrielles avec la direction
  • Bloc de 4 heures de bénévolat payé annuellement dans notre communauté (https://www.c2mi.ca/a-propos/nos-implications-sociales/)
  • Comité social, Comité SST et Comité développement durable en place

Benefits

Competitive salary

Group insurance

Employer RRSP contribution

Self-financed leave

Training supported

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