Professionnel(le) de procédés et équipements – Technologies

Professionnel(le) de procédés et équipements – Technologies

Voici l'emploi qu'il vous faut!

Professionnel(le) de procédés et équipements – Technologies

Compagnie: C2MI
Statut: Permanent
Date limite: mardi, 30 juin 2026

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la Vice-Présidente Technologies, la personne qui occupera le poste de professionnel(le) de procédés et équipements aura pour mission de développer, piloter et soutenir des projets technologiques stratégiques visant à amener à maturité les nouveaux blocs technologiques essentiels à la croissance du C2MI (quantique, assemblage avancé, post traitement CMOS, etc.). Elle travaillera en étroite collaboration avec des partenaires industriels, ainsi qu’avec les différents intervenants techniques impliquées dans les projets. Le rôle comprend également la qualification et le soutien technique des nouveaux équipements du secteur, la caractérisation des recettes et la mise en place de systèmes CSP (contrôles statistiques de procédés) afin d’assurer la stabilité, la répétabilité et la performance des technologies développées.

 

RESPONSABILITÉS

  • Qualifier et supporter les équipements du secteur, incluant la mise en place et l’application des processus requis pour le suivi CSP, afin d’assurer leur stabilité et leur performance.
  • Développer, caractériser et optimiser les recettes de base sur les équipements sous sa responsabilité.
  • Concevoir et développer les blocs de procédés nécessaires à la réalisation des mandats des clients du C2MI.
  • Développer des procédés robustes et mettre en place les processus permettant l’utilisation des équipements pour différents besoins dans un environnement multipartenaires.
  • Élaborer des blocs de procédé complets et les rendre disponibles à l’écosystème.
  • Accompagner et soutenir les clients du C2MI dans le développement de leurs produits en proposant des solutions optimales adaptées à un environnement de production commerciale.
  • Collaborer avec les collègues responsables des technologies complémentaires afin d’optimiser les procédés et d’orienter les choix de conception des produits des clients.
  • Maîtriser l’utilisation des équipements des secteurs quantique, MEMS et assemblage, entre autres : la photolithographie (incluant l’électro lithographie), les techniques de gravure plasma et de gravure liquide, le dépôt de couches minces (dont l’évaporation/pulvérisation de matériaux supraconducteurs à basse température), le collage (tranches et puces), l’électrodéposition, etc.
  • Prioriser les activités afin de coordonner efficacement les différentes responsabilités liées au rôle.
  • Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son superviseur, en lien avec son domaine d’expertise.

 

COMPÉTENCES ET ATTENTES RECHERCHÉES

  • Baccalauréat en sciences ou génie physique, électrique, biomédical, chimique, sciences des matériaux ou tout autre domaine connexe.
  • Gestion de projets techniques.
  • Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car les fournisseurs d’équipements et clients sont internationaux.
  • Avoir un bon esprit d’équipe.
  • Débrouillardise, initiative et autonomie.
  • Connaissances en statistique.
  • Bon esprit analytique « troubleshooting ».
  • Expérience en microfabrication ou assemblage de puces.
  • Expérience en salle blanche.
  • Connaissance ou expérience dans la fabrication de dispositifs quantiques (atout)
  • Expérience dans le milieu manufacturier (atout).

 

POURQUOI VOUS JOINDRE AU C2MI ?

  • Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
  • Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
  • Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
  • Accès à des bornes de recharge pour votre voiture électrique
  • Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
  • Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
  • Remboursement des cotisations professionnelles
  • Rencontres trimestrielles avec la direction
  • Bloc de 4 heures de bénévolat payé annuellement dans notre communauté (https://www.c2mi.ca/a-propos/nos-implications-sociales/)
  • Comité social, Comité SST et Comité Environnement en place*selon poste occupé

Avantages

Salaire concurrentiel

Assurances collectives

Cotisation de l’employeur au REER

Congé autofinancé

Horaire flexible selon le poste occupé

Formation encouragée

POSTULEZ POUR CE POSTE

On veut vous connaître, faites-nous parvenir votre curriculum vitae